關于對海洋工程部經營經理、技術經理崗位進行內部招聘的通知
各相關單位：
為滿足公司海工項目經營投標和報價工作的需求,經研究決定,在公司范圍內對海洋工程部經營經理、技術經理崗位進行內部招聘。現將有關事宜通知如下：
一、招聘目的
充分挖掘內部人力資源，為公司海工項目經營投標和報價工作選拔優秀經營、報價人才；給員工提供一個施展才能的平臺，提供更高的發展機會，發揮員工的潛能。
二、招聘原則
公開、公平、公正；適崗性原則。
三、招聘范圍
青島北海船舶重工有限責任公司全體員工。
四、招聘崗位及要求
（一）崗位名稱及人數
1、經營經理2名
2、技術經理（輪機專業）2名
（二）崗位職責、崗位要求及崗位工資
見附件
五、招聘程序
（一）應聘者報名
應聘者須填報《內部應聘申請表》（公司網站下載），提供畢業證、學位證、英語等級證書及其它資格證書原件及復印件（全套），于2015年3月19日前將上述材料報公司人力資源部（統一報送時間2015年3月18日上午，下周三）。
（二）資質審核
由人力資源部對應聘者進行資質審核，審核合格者進入筆試。
（三）筆試
人力資源部組織資格審查通過人員參加筆試，考試地點另行通知。
（四）組織面試
組織進行面試評價,面試時間另行通知。
（五）人員甄選與相關事宜
1、人力資源部結合應聘者筆試成績、面試評價結果，提出初步推薦意見報公司后確定人員名單。
2、人力資源部負責辦理員工調職的相關手續。員工在新職位不能通過試崗期，則可能被調回原職位。
附：1、崗位職責、崗位要求及崗位工資
2、《內部應聘申請表》
備注：內部應聘申報材料送交至機關人力資源部155室（統一報送時間2015年3月18日上午）。
聯系人：姜道連 電話：86756169
特此通知。
人力資源部
2015年3月13日
海洋工程部經營經理、技術經理崗位職責、崗位要求及崗位工資
一、經營經理
（一）崗位職責
1. 結合生產狀況及國際市場動態，制定中長期及短期營業計劃；
2. 收集信息，掌握海工市場動態，對市場信息進行匯總、整理、歸類，為公司決策提供依據
3. 根據公司營業及生產計劃，積極開拓市場，了解新項目情況，受理海工建造合同的詢價；
4. 對外聯系、聯絡、接待以及公關工作。接待、接洽包括船東代表在內的客戶，建立合理的客戶檔案；
5. 負責海工項目建造期間的船東監造組和船級社監造師的接待和業務聯系工作；
6. 根據海工項目建造合同規定，準備海工項目需交付的各類必要的證書及文件；順利完成海工項目的交付工作。
（二）崗位要求
1. 具有相關船舶與海洋工程產品技術背景，有三年以上船舶與海洋工程從業經驗和執行項目經驗；
2. 大學本科及以上，英語CET-6級及以上水平，口語流利，計算機應用熟練；
3. 有良好的語言表達、溝通、協調和社交活動能力；
4. 具有高度的責任心，工作認真，踏實。
（三）崗位工資：A崗管理22-二 6130元、B崗管理19-二 4920元。
二、技術經理（輪機專業）
（一）崗位職責
1. 負責報價設計與合同設計；
2. 對產品技術規格書的正確性、經濟性、合理性進行評估，提出意見；
3. 主要器材訂貨單、廠商表（原則上三家以上）等的控制與管理。
4. 負責配合編制產品報價成本和預測成本；
5. 負責設計費用的預估；
（二）崗位要求
1. 大學本科及以上；
2. 具有海工項目相關專業三年以上設計工作經驗；
3. 熟悉海工產品相關規范；
4. 大學英語四級以上，具有良好的英語聽、說、寫能力；
（三）崗位工資：A崗管理23-二 6630元、B崗管理21-二 5690元。
申請表
