今年公司黨委工作要點下發實施

 2015年公司黨委工作要點和責任分解表已于近日下發實施。黨委要求各黨支部及黨群部門，結合本單位、本部門的實際和工作職責制訂具體實施計劃，發揮黨組織的政治優勢，為公司深化改革、強化創新、調整結構、穩中求進、持續發展提供強有力的思想和組織保證，確保各項工作得以落實。

     黨委工作要點從黨建工作；宣傳思想工作、精神文明建設和企業文化建設；黨風廉政建設和反腐倡廉工作；群團組織工作；黨群部門自身建設等五個方面綜合部署安排。一、黨建方面：要持續抓好教育實踐活動整改落實，加強各級領導班子理論學習、班子建設和后備干部培養、人才隊伍、基層組織及黨員隊伍建設。二、宣傳思想、精神文明建設和企業文化建設方面：強化新常態下的形勢任務教育，做好新常態下的思想政治工作，圍繞任務目標，積極開展適合生產需要的主題活動，深化“改革創新調結構，少投多增提效益，多措并舉控風險，穩中求進謀發展”的主題活動。加強支部安全教育和宣傳工作，加大對各類先模人物的宣傳力度，以創建省級文明單位為抓手，搞好精神文明創建活動；同時，加強企業文化建設和政研會工作，加大普法宣傳力度。三、黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，加強反腐敗體制機制創新和制度保障，深化效能監察，強化監督檢查，堅持以零容忍態度懲治腐敗，加強紀檢監察隊伍建設。四、群團組織方面，依法維護職工的根本利益，加強黨建帶團建，在青年員工中開展學雷鋒爭做好員工活動和志愿者服務活動，做好信訪和矛盾糾紛調處，積極做好維護穩定工作。五、對黨群部門自身建設也提出了明確要求。要主動適應新常態新要求，主動改進工作方式方法，不斷提高工作能力和水平，發揮黨委的參謀助手作用，為公司持續發展服務。

                                                   （林建平）